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劳务小时工人员诚信服务准则

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劳务小时工人员诚信服务准则

劳务小时工人员诚信服务准则 1,必须由本人上岗,不得他人顶岗、替岗;
2,服从用工单位工作安排,听从指挥;
3,严格遵守用工单位统一的工作时间,不得无故迟到、早退、中途脱岗;
4,工作时间严格按照岗位职责、岗位规范、安全生产制度进行工作;
5,有事必须按程序请假,经批准后,方可离开岗位。未经批准擅自离开工作岗位,或假期期满无正当理由未及时销假的,按旷工处理。造成生产损失的,追究其责任。
6,请假须本人提出书面申请,经负责人批准后有效。请假1天以上(包括1天)的要填写请假单,请假单要附在考勤表上。如因重病、急事不能事先请假时,可委托他人代为请假或办理补假手续;
7,凡请病假的需有医院诊断证明;
8,请假期满因故不能上岗的,续假手续与请假手续相同;
9,请假期满或续假期满上岗后,应立即销假。
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